Unternehmen entwickeln sich in einem ständig wandelnden und höchst kompetitiven Marktumfeld. Das Aktionsfeld im Berufsleben wird immer komplexer. Vielfältige Anforderungen werden gestellt, soziale Kompetenzen und kommunikative wie kooperative Fähigkeiten sind erfolgsentscheidend.

Teamarbeit ist notwendig, um grosse Projekte zu realisieren. Nebst der Inhaltsebene prägt die Beziehungsebene die Interaktion zwischen Menschen, insbesondere im Team. Die Beziehungsseite lebt von der gegenseitigen Unterstützung, von Freiräumen zur Entscheidung, von gegenseitigem Zuhören und Fragen stellen, von gegenseitigem Vertrauen, von vorhandenen Werten und dem Respektieren von Grenzen. Und hier kann jedes Teammitglied einen grossen Beitrag leisten, wenn es ausgeglichen und in seiner Mitte ist. Arbeiten Sie an sich selber, können Sie auf wertvolle Weise das Puzzle ergänzen und Ihre Karriere steuern!

Mit Integrativem Coaching können Sie Ihre bisherigen Verhaltensweisen überprüfen, Veränderungsstrategien entwickeln und integrieren. Durch ein gutes Self-Management festigen Sie Ihren Berufserfolg und bauen ihn aus. Sie finden neue Perspektiven und berufliche Alternativen. Mögliche Bereiche:

• Arbeitseffektivität
• Organisation
• Kommunikations-Coaching
• Führungscoaching
• Konfliktcoaching
• Work-Life-Balance