Talente sind Gaben, die als verborgene Anlagen in uns schlummern und darauf warten, entdeckt und gefördert zu werden. Sie sind eine Kombination aus Wesenszügen, Neigungen, Interessen, sowie aus bestehenden Fähig-keiten und Kompetenzen. Können wir unser Potential entdecken und unsere Talente entfalten, so erleben wir Freude an unserer Tätigkeit. Das wiederum verschafft uns Energie und Motivation, Neues in Angriff zu nehmen. Dieser positive Kreislauf führt in der Regel zum Erfolg.

Stärken sind in der Persönlichkeit des Menschen angelegt. Es sind persönliche Qualitäten, die auf verschiedene Tätigkeiten übertragen werden können. Allerdings müssen auch die Stärken entwickelt und trainiert werden und dafür ist es notwendig, sich deren wirklich bewusst zu sein.

Die berufliche Laufbahn soll auf den persönlichen Stärken aufbauen, im Sinne von Stärken stärken. Diese Vorgehensweise erlaubt es, in einem Berufsfeld überdurchschnittlich zu werden, denn mit viel Aufwand und Energie kann man aus einer Schwäche maximal gute Durchschnittlichkeit auf einem Gebiet erreichen. Kennt und fördert man aber seine Stärken, seine Fähigkeiten und Talente, so ist die Basis für den Erfolg gelegt.